Расценки на все виды деятельности преподавателя ДО
Далее необходимо утвердить расценки на все виды деятельности преподавателя ДО с одним учащимся для того, чтобы учесть разные трудозатраты преподавателя (например, 1 час работы при проведении вебинара по трудозатратам значительно выше, чем 1 час работы в форуме). Утверждает стоимость часа обычно руководитель организации в форме приказа. Все преподаватели ДО должны быть ознакомлены с этим приказом до начала разработки учебно-тематического плана дистанционного курса.
В табл. 6 приведены примерные расценки на работу преподавателя ДО с одним слушателем (из опыта работы УЦ ФИРО и ИСМО РАО). Они легко корректируются администрацией образовательного учреждения при создании экономического механизма ДО в каждом конкретном случае.
При расчете стоимости работы преподавателя с группой дистанционных учащихся количество часов индивидуальной работы (работа по e-mail, телеконференция, офлайн-консультации (форум, e-mail), проверка текущих и итоговых работ) умножается на количество учащихся в группе (показатели С1, С3, С5, С6). Часы групповой работы (онлайн-лекции, консультации (вебинар, чат, видеоконференция), работа с сетевыми ресурсами) оплачиваются по стоимости часа без учета количества учеников.
Общая сумма оплаты труда педагогу при ДО за проведение дистанционного курса вычисляется по формуле:
A = (B1*C1 + B3*C3 + D1*C5 + D2*C6) *N + B2*C2 + B4*C4,
где:
А – работа преподавателя ДО, которая подлежит оплате;
В – количество часов онлайн- и офлайн-занятий учащегося с преподавателем ДО, а В1, В2, В3, В4 – виды онлайн- и офлайн- занятия учащегося с преподавателем ДО;
С – оплата преподавателю ДО по видам деятельности и проверке одной работы, а С1, С2, С3, С4, С5, С6 – виды оплаты преподавателю ДО;
D – количество выполненных учащимся заданий, а D1, D2 – виды выполняемого задания (задания текущего контроля или контрольные задания);
N – количество учащихся в группе.
Для преподавателей ДО со степенью кандидата наук общая сумма умножается на коэффициент 1,1, со степенью доктора наук – 1,2.
Оплата разработчику курса и эксперту может осуществляться по договоренности и зависит от степени сложности курса и его объема в часах. Руководством учреждения устанавливается стоимость 1 печатного листа авторской методической разработки, которая умножается на количество сданных автором печатных листов.
С разработчиком дистанционного курса руководству учреждения целесообразно заключить лицензионное соглашение на приобретение прав, в том числе на проведение дистанционного курса. В этом случае образовательное учреждение сможет проводить курс и после увольнения сотрудника.
Также в договоре с разработчиком курса следует указать, является ли выплата за покупку прав единовременной или же автор курса будет получать процент с каждого вновь проведенного курса, что, несомненно, выгоднее, поскольку любой курс нуждается со временем в доработке, которую и может осуществлять автор.